Все, что происходит в нынешний момент с системой – человеком, семьей, фирмой, страной – имеет свои причины, которые иногда настолько глубоки, что сами мы увидеть их просто не в состоянии. Тогда и приходит на помощь метод системных расстановок – он работает не со следствиями, а именно с глубинными причинами, влияющими на сегодняшнее положение дел.
Кому поможет?

К расстановщикам обращаются как люди, которых беспокоят сложившиеся в их семье отношения, так и бизнесмены, которым требуется консультация по построению бизнеса. Метод будет один, но подход, конечно, разный. Системные расстановки имеют отдельные виды:
1. Бизнес-расстановки (орграсстановки) – метод системного решения вопросов, связанных с деятельностью организаций, фирм, бизнес-структур, предприятий.
2. Семейные расстановки – метод работы с родовыми сценариями и системными динамиками.
3. Структурные расстановки – метод краткосрочной «точечной» терапии.
Во всех случаях расстановка показывает причины, влияющие на нынешнюю ситуацию в контексте запроса клиента, а затем происходит поиск путей выхода и перспектив.

Сфера применения метода системных расстановок:
• отношения;
• здоровье;
• деструктивное поведение и зависимости;
• потеря смысла жизни, депрессия;
• профессиональная реализация;
• проблемы бизнеса и управления.
Системные расстановки по Хеллингеру – это официальная модальность психотерапии. Что касается организационных расстановок, в Европе это очень распространенный метод бизнес-консалтинга, к которому обращаются крупные фирмы и корпорации.
Для заказа собственной расстановки перейдите в раздел «Контакты».
Прочесть подробнее о методе, а также примеры расстановок из моей практики, вы можете в разделе «Статьи»